شام تايمز الإخباري رؤية لسورية أجمل
مقالات مشابهة
شام تايمز – متابعة
أقرت اللجنة المركزية للحوافز والعلاوات التشجيعية والمكافآت نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في عدد من المديريات التابعة لوزارتي النقل، والتجارة الداخلية وحماية المستهلك.
وخلال اجتماعها، أمس الاثنين، في مبنى وزارة التنمية الإدارية، أقرت اللجنة نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في مديريات نقل درعا والسويداء والقنيطرة وإدلب وحلب ودير الزور والرقة والحسكة واللاذقية وحماة وطرطوس وحمص ودمشق التابعة لوزارة النقل.
كما أقرت اللجنة نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في مديريات التجارة الداخلية وحماية المستهلك، في كل من محافظات درعا والسويداء والقنيطرة وإدلب وحلب ودير الزور والرقة والحسكة واللاذقية وحماة وطرطوس وحمص ودمشق.
وأكد المهندس “عامر السيد” مدير النقل في محافظة حماة في تصريح للصحفيين، أهمية نظام الحوافز في تحفيز العاملين ودفعهم لزيادة الإنتاج وتمكين العلاقة الجيدة مع المواطنين، مبيناً أن عدد العاملين المستفيدين منه في المديرية هو 132 عاملاً، 8 منهم يستفيد من الحوافز الإنتاجية و18 من الحوافز المادية وباقي العاملين من العلاوات التشجيعية.
وأوضح المهندس “خلف الحمود” مدير نقل الرقة، أن عدد العاملين المستفيدين من الحوافز المادية والعلاوات التشجيعية 15 عاملاً، مشيراً إلى أن إقرار نظام التحفيز سينعكس إيجاباً على العمل وتحسين الوضع المعيشي للعمال، وفقاً لوكالة “سانا”.
بدوره نوه المهندس “علي ديب” مدير نقل اللاذقية بأثر نظام التحفيز الوظيفي الإيجابي على العاملين، لبذل الجهد الإضافي في العمل.
